DECLARAN IMPROCEDENTE EL DESPIDO DE UNA MUJER QUE FALTÓ EL 47% DE SU JORNADA POR MOTIVOS DE SALUD

 

La empresa se acogió a un artículo del Estatuto de los Trabajadores que ya está derogado.

 

Las bajas laborales justificadas por motivos de salud no son causa de despido procedente, aunque supongan casi la mitad de la jornada laboral. Una juez de lo Social de Sevilla ha declarado improcedente el despido de una administrativa de una empresa de transportes que fue cesada por su elevado índice de absentismo laboral.

https://www.diariodesevilla.es/juzgado_de_guardia/actualidad/juez-declara-improcedente-despido-trabajadora-falto-mitad-dias_0_1549646896.html